Après la fin du NCCR-Synapsy, des centres propres à chaque institution prennent le relais pour poursuivre la démarche.
Ce nouveau départ marque, pour le centre basé à l’UNIGE, une nouvelle ligne graphique qui doit se couler dans la charte graphique définie par l’institution. Les marges de manœuvre sont petites mais c’est l’occasion d’être créative dans les limites à disposition.
Logo et visuel
Le logo officiel est très formel mais des dérivés sont possibles pour les réseaux sociaux et pour quelques utilisations.
Flyer de présentation
Pour présenter les activités de ce centre qui se lance, un soin particulier a été apporté à la réalisation d’un flyer (PDF).
Autres visuels
La base graphique a été déclinée pour quelques visuels en lien avec le lancement du centre.
En 2021, la FCLR fête ses 50 ans! Après la refonte de son site web, cette fédération poursuit son changement d’image avec un nouveau logo.
Le défi: une démarche communautaire
En premier lieu, c’est une enquête auprès de l’ensemble de ses membres qui a permis de cerner l’image de la fédération.
Une variété de couleurs et une dominante de vert, un élément graphique non figuratif ou végétal, le soutien auprès des membres et le lien noué entre les institutions en valeurs cardinales: le brief était posé!
Sur cette base, plusieurs propositions sont faites auprès du comité; les choix sont faits par jugement majoritaire, ce qui a permis d’avancer sans blocage en écoutant tous les avis et en évitant les écueils du « design by comittee » .
Les arcs de cercles symbolisent ce qu’un ensemble d’individus peut faire lorsqu’il se constitue en collectif. Ils évoquent aussi les cernes de croissance d’un arbre et ainsi la maturité de la fédération.
La diversité des membres est montrée par les différentes couleurs et les initiales en bas de casse représentent leur égalité.
La police est la Cormorant, dessinée par Christian Thalmann de Catharsis Fonts. Le logotype est écrit en Cormorant Upright qui conjugue le trait historique du garamond avec un tracé contemporain évoquant le pinceau. Le texte est en Cormorant Garamond, garantissant une lisibilité optimale.
Variante du logo, pour célébrer les 50 ans de la fédération.
Des mains de différentes couleurs symbolisent les multiples partenaires de la FGIPE. Figurées sous forme d’engrenages, les mains représentent ce travail participatif, primordial au bon fonctionnement de l’ensemble de la fédération.
Des couleurs chaudes, des éléments graphiques rappelant l’univers de la petite enfance, une réorganisation des informations, voilà le nouveau site web!
Surtout, cette nouvelle mouture permet au comité de prendre de l’autonomie dans la gestion des informations diffusées. Un joli défi qui implique l’apprentissage d’une nouvelle plateforme, bravo pour la prise d’indépendance!
La coopérative d’habitation Coprolo fête ses 50 ans en 2020. Pour actualiser son image, elle a souhaité changer de logo. J’ai eu le plaisir que l’une de mes propositions soit retenue.
Le nouveau logo donne une image discrète et élégante. Elle présente une structure au service de ses coopérateurs. L’aspect ‘fil de fer’ de la maison évoque, par sa légèreté et sa flexibilité, le soin, l’attention et la participation que chaque membre doit lui porter pour l’alimenter et la faire évoluer. Le texte est composé en bas de casse pour signifier l’égalité de tous les coopérateurs. La police utilisée est une linéale humanistique, (la FF Dagny). La modernité construite de sa ligne fait écho aux lignes architecturales des bâtiments, tandis que les légers pleins et déliés évoquent les habitants, au centre des projets immobiliers de la coopérative.
Chaque coopérative fille possède son propre logo, avec une couleur spécifique.
J’ai proposé trois idées de logos, dont voici la plus aboutie.
Le ruban montre les liens unissant les entrepreneur·e·s de neonomia.
Les couleurs sont celles de la palette fournie dans le brief; un jeu de transparence permet de les faire toutes apparaître en évitant un effet totalement multicolore. L’entrelacs de rubans met en valeur les couleurs primaires: cyan, magenta et jaune.
La transparence est une valeur cardinale pour neonomia, il est important qu’elle apparaisse aussi dans son identité graphique.
Entre ‘alliés’ et ‘ailés’ il n’y avait qu’un battement d’ailes. Un oiseau me permet de le franchir, il porte les entrepreneur·e·s tout en leur apportant sa légèreté. Il est ici dessiné en rubans, rappelant aussi la calligraphie arabe.
La police choisie pour ce projet est une linéale géométrique pour son tracé clair et arrondi.
Ce projet n’a pas été retenu, c’est le logo de Kandé Nimaga qui a remporté le concours. Bravo à elle!
Une déclinaison de couleurs permet de caractériser les différents (futurs) pôles de prestations de la coopérative; l’identité de chaque groupe est claire tout en conservant une image principale. Ici, des verbes préfigurent ces futurs pôles.
Le logo évoque à la fois un lien spirituel avec l’oiseau et l’amour avec le cœur.
Ce sont les initiales de Just the way you are qui ont servi de base au logo.
La palette de couleurs est gourmande et chaleureuse, pour être au plus proche de la personnalité enjouée et positive de l’officiante.
Un tissu discrètement fleuri sert de support au site, en rappel des éléments concrets de la cérémonie à venir. Les photos sont au besoin retravaillées avec un jeu entre couleurs et noir&blanc, soulignant le travail de l’officiante.
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